Куда переехала белорусская база с перова
Перейти к содержимому

Куда переехала белорусская база с перова

  • автор:

«27 га слишком лакомый кусок. Ищите, кому это выгодно». Удивляемся вместе с экспертами возможному переезду «Локомотива»

«27 га слишком лакомый кусок. Ищите, кому это выгодно». Удивляемся вместе с экспертами возможному переезду «Локомотива»

Новость, смутившая всех: для благополучия клуба предлагается сломать крепкий собственный стадион и арендовать огромный чужой. Это точно футбольная экономика?

Новость, смутившая всех: для благополучия клуба предлагается сломать крепкий собственный стадион и арендовать огромный чужой. Это точно футбольная экономика?

Забавно, что утечка обращения «Локомотива» к московским властям случилась тогда, когда в битвах за новую арену пал смертью храбрых «Тамбов», а перед бесприютными «Оренбургом» и «Аланией» захлопнули дверь в премьер-лигу. Кто из них не мечтал бы о таком стадионе, как в Черкизово? Но нет, у Москвы свои стандарты. Наполнилась пепельница в «мерседесе»? Покупаем новый. Стадиону 19 лет? На слом. Мне довелось побывать на открытии «Локомотива» и первых матчах на нем. Стройкой занималась компания, принадлежащая министру путей сообщения Николаю Аксененко. На сегодняшний день это последний из «футбольно озабоченных» глав РЖД, вряд ли при нем в бетон стен не докладывали цемента. «Локомотив» Аксененко любил по-фанатски, за его успехами ревностно следил. Как и за успехами своей строительной компании, конечно. Но теперь выяснилось: построил министр не капитальный дом, а временный павильон. Стадион в Раменском, открытый в 1999-м, еще сгодится, а «Локомотив» настолько никудышный, что не подлежит даже реконструкции. О как.

Стадион «РЖД Арена» / Фото: © ФК «Локомотив»

Тем любопытнее вариант, предлагаемый взамен. Клуб лишается арены и земли, к которым прирос ментально и физически, но получает право долгосрочной аренды (читай — содержания) гигантских «Лужников». Так было сказано в документе за подписью главы РЖД Олега Белозерова, опубликованном Baza. То есть кто-то постучался в дверь вашей «трешки» и сказал: «Мы тут все сломаем и переселим вас в чужой дворец. Там 50 комнат, за все нужно платить. Кому? Вам. А своего дома больше не будет, жили бедно — хватит». Согласитесь? Подобное возможно только в том случае, если мнением жильцов пренебрегают. Не говоря про мнение поклонников жильцов, ради которых, говорили они, и существуют клуб со стадионом. Возможно, руководство РЖД решило посмотреть на ситуацию под прагматичным углом. Сколько можно вкладывать в этих непрофильных? Пора возвращать долги. Лишаться земли — будет, наконец, от них прибыль, а не убытки. Остальное уляжется как-нибудь. И когда-нибудь. Но есть второй сценарий. За схемой, предложенной к рассмотрению, стоит кто-то настолько могущественный, что любые логические неувязки отходят на дальний план. Какая разница, сколько лет клуб будет платить за чужую собственность, лишившись своей, если освоение земли — главное и неотменяемое условие? Жаль, что в информации, просочившейся из РЖД (мэр Москвы Сергей Собянин назвал ее бредом, но будет интересна его финальная, а не промежуточная позиция) нет ответа на два важнейших вопроса. Собирается ли ведомство строить клубу стадион вместо снесенного? Что именно устарело в Черкизово настолько, что требует исключительно сноса, а не ремонта? Первый вопрос нам не расковырять, мало данных для анализа. А вот на второй наши эксперты постарались ответить. С цифрами, фактами, умозаключениями.

«ДЕРЖАТЬСЯ ЗУБАМИ И НИКОМУ НЕ ОТДАВАТЬ»

Николай Наумов , президент «Локомотива» с 2007-го по 2010 год: — Сносить стадион в Черкизове — настоящая дурость. Еще в 2009 году говорил: нужно сделать реконструкцию. И арена очень легко ей поддается. Беседовал с главным архитектором стадиона Дмитрием Бушем, он подтвердил: «Локомотив» легко реанимировать и облагородить. Вся территория площадью 27 га должна работать на клуб, на болельщиков. Но, вероятно, в деле появился чей-то интерес. — Что бы вы включили в реконструкцию, если бы пришлось? — Во-первых, площадь позволяет построить вокруг арены торгово-развлекательный центр и сооружения спортивного досуга. Во-вторых, нужна хорошая зона общественного питания, это привлечет людей. Мы предлагали подобное в 2009-м. Черкизово должно было стать чем-то вроде компактных Лужников, большое число посетителей обязательно увеличило бы и посещаемость матчей. В-третьих, самому стадиону не помешают либо козырьки, либо раздвижная крыша. — Несущие конструкции ее выдержат? — Понадобится несколько дополнительных опор, но легкую крышу стадион точно выдержит. Мы изучали этот вопрос, запас прочности большой. При козырьках же нужно устанавливать утеплители инфракрасного излучения, такими оборудованы многие европейские стадионы, да и на самом «Локомотиве» они есть — над ложами VIP. Любой из этих вариантов вполне осуществим.

Николай Наумов / Фото: © РИА Новости / Илья Питалев

— Следующее предложение — закрывать на время матчей продувные зоны между трибунами, чтобы не было сквозняков. Мы спроектировали специальные жалюзи, которые могли решить проблему. Еще требует косметической переделки фасад, вот и вся реконструкция. Работ не так много, если бы мне поручили, без ложной скромности, управился бы за год-полтора. Из хорошего стадиона «Локомотив» превратился бы в стадион-красавец. Он ведь очень грамотно задуман и крепко скроен. 28 тысяч — оптимальная для клуба посещаемость, место очень выгодное. Видимо, кто-то захотел прибрать его к рукам, другими причинами снос арены объяснить не могу. — Говорят, РЖД собралось вводить в эксплуатацию новый вокзал и присоединить к нему стадионную территорию. — 11 лет назад уже звучали такие предложения. Метро, инфраструктура, жилые массивы, радиальное шоссе — вкусный кластер, многие еще тогда закидывали удочки, как бы убрать стадион и подмять под себя 27 га . Сейчас продолжают с новой силой. Но место-то для футбола шикарное, намоленное, с большим рыночным потенциалом. Нужно сделать все, чтобы стадион остался и служил клубу. — Если снесут, непонятно, что с заменой. Пока все выглядит так, что «Локомотив» лишится собственного жилья и переедет в съемное. — Ищите, кому это выгодно. Мы не зря хотели сами обустроить столь лакомый кусок и внесли проект на рассмотрение РЖД. Услышали: «Это долго и трудно». Как будто торговый центр, ледовый дворец, гостиница, корты отличались бы по срокам от строительства других аналогичных объектов. По нашим расчетам новая инфраструктура приносила бы ежегодно два миллиарда рублей прибыли. Хватало бы на содержание академии с интернатом и на молодежный футбол, клуб жил бы как самостоятельное акционерное общество. Теперь кто-то захотел сделать то же самое, но не в клубных интересах. — А в чьих? — Время покажет. Зубами надо держаться за эту территорию и никому не отдавать.

«У ЧЕРКИЗОВСКОЙ АРЕНЫ БОЛЬШЕ ДОСТОИНСТВ, ЧЕМ НЕДОСТАТКОВ»

Анатолий Волосов , независимый эксперт по эксплуатации и коммерческому использованию спортивных сооружений, преподаватель Российского международного олимпийского университета: — Технически реконструировать подобные объекты не всегда возможно, если ставить целью идеальный результат. Существуют конструктивные особенности, обойти которые не получится. Насколько помню, стадион «Локомотив» был сдан в эксплуатацию не сразу, возникли вопросы по обеспечению безопасности, связанные с нехваткой эвакуационных выходов. Тем не менее на день сдачи арена считалась самой современной из футбольных в России, за что поклонники клуба Николаю Аксененко, тогдашнему министру путей сообщения, по сей день благодарны. Прилегающая территория использовалась по-разному. На ней много объектов спортивной инфраструктуры, крытый манеж с полноразмерным полем 105 на 68, 10-тысячная «Сапсан-арена», академия, интернат, ледовый объект, пусть и не самый новый. Дочь там занималась, я живу неподалеку. В принципе, все компактно, с хорошей транспортной доступностью. Настолько удобной пересадки с метро на МЦК, как в Черкизово, в Москве, думаю, больше нет.

Анатолий Волосов / Фото: © личный архив Анатолия Волосова

— Потоки зрителей во время матчей тоже разводятся грамотно. Когда работал в еженедельнике «Футбол-Хоккей», у нас с «Локомотивом» было информационное партнерство, так что имел возможность наблюдать за действиями стадионных служб. Все четко, без задержек и давки. «Лужники» в этом смысле не так однозначны. Если вспомнить первый после реконструкции матч Россия — Аргентина, зрители не могли покинуть стадион три часа. 10-метровый коридор, закрытые остановки общественного транспорта, пришлось пешком идти до «Парка культуры» и тому подобное. У черкизовской арены достоинств больше, чем недостатков, на мой взгляд. Да, там мало подтрибунных помещений, пригодных для коммерческого использования. Конструкция облегченная, все висит в воздухе, контур не закрыт. Но то же самое можно сказать про «Лужники», где маркетинговый потенциал подтрибунных пространств после реконструкции не возрос. Зрители попадают со второго и третьего яруса не в тепло, а на некое подобие балконов. С учетом нашего климата и ветров с Москва-реки коммерчески использовать эти площади нельзя ни в дни матчей, ни в другое время, так что никакого превосходства «Лужников» перед «Локомотивом» в этом плане не вижу. Надо еще понять, что будет включать в себя аренда, все-таки содержание БСА дорогое удовольствие. Хотя 81 тысяча мест клубу явно не нужна. Сказать, что средняя посещаемость домашних матчей «Локомотива» 15 тысяч, — сделать комплимент. Но одно дело разместить их на 28-тысячной арене, другое — на 80-тысячной. Совершенно разные ощущения: даже если задействовать только нижний ярус БСА, будут зиять пустоты. Подтрибунные помещения «Лужников» не очень пригодны для монетизации. В силу размеров арены их больше, но сама она в содержании дороже. Как быть с территорией всего комплекса и объектами на ней, непонятно: у «Лужников» обязательства перед многими хозяйствующими субъектами, не думаю, что все передадут в оперативное управление клубу. Остаются концерты и митинги. Сколько их можно провести на продуваемом стадионе? Три-четыре в летнее время. Был бы крытый, другое дело.

Большая спортивная арена «Лужники» / Фото: © РИА Новости / Антон Денисов

— На полях «Лужников» базируется несколько спортивных школ, там постоянно играют и тренируются корпоративные клиенты. Сомневаюсь, что будет легко отыскать подходящие условия для академии «Локомотива», не говоря уж про интернат. А если обустраивать такое с нуля, потребуется масса времени и средств. Тренажерные залы тоже под вопросом. Не стоит забывать про психологическую привязку клуба к Черкизову. Во времена Юрия Семина и Николая Наумова, а отчасти и Ильи Геркуса была неплохо организована работа в школах и с населением. Благодаря этому удалось почти спартаковский район сделать почти локомотивским, если говорить о молодой аудитории. Железнодорожники больше локальный клуб, чем федеральный. Представьте, что одну из команд северного Лондона вдруг решат переместить на юг. Или выгонят какой-нибудь «Фулхэм» с «Крэйвен Коттедж» и принудительно отправят на «Уэмбли». Сложно вообразить подобное. Постройку новой арены в других районах Москвы, в частности у Рижского вокзала, всерьез обсуждать не стоит, логистически это не выдерживает критики. Так что плюсов выселения «Локомотива» не вижу. Был бы крытый стадион с большим количеством подтрибунных площадей, куда ни шло, но не «Лужники». Да и какова цель? Нагрузить самую большую арену страны ценой потери собственной? Мысль вдогонку: три дня обсуждается переезд, утекла информация, и только в пятницу верховная власть «Локомотива» встретится с болельщиками. Ясно же, какой будет резонанс. Стоило изменить порядок действий, наверное, чтобы не взрывать информационное пространство.

«НИ ОДИН ПРЕЗИДЕНТ КЛУБА ПОКА НЕ ЗАПОЛНИЛ ДАЖЕ ЧЕРКИЗОВО. ТЕПЕРЬ БУДУТ ЗАПОЛНЯТЬ «ЛУЖНИКИ»?»

Лев Гоберман , бывший советник президента «Локомотива» Ильи Геркуса: — Собрал некоторые технические данные, для чего позвонил бывшему техническому директору «Локомотива» Андрею Янкевичу. Могу сказать, что черкизовская арена действительно имеет проблемы. — Например? — На стадионе нет света качества 4К. Хватает для обычных трансляций, но не для картинки высокого разрешения. Был готов проект обновления системы освещения, стоимость порядка ста миллионов рублей, даже в рамках годового клубного бюджета невесть какие деньги. По звуку тоже что-то сделали, что-то нет, цена вопроса примерно такая же. Можно было заниматься этим в рабочем порядке на существующем стадионе. Следующая проблема связана не со старением, а с конструкцией арены. Она «летняя», если так можно сказать. За основу был взят проект какого-то итальянского сооружения, минус — все продувается. Это обсуждалось при Наумове, Смородской и Геркусе миллион раз. Самый бюджетный способ исправить ситуацию — тепловые пушки на трибунах, работающие на газу. За МЦК проходит газовая магистраль, можно было протянуть оттуда. Масштаб затрат — 150-200 миллионов рублей. Рассматривалась возможность установки крыши, конечно. На мой взгляд, странная. Просто положить крышу на нынешний стадион нельзя, нужны четыре дополнительных опоры. Между ними подвешивается барабан, из которого гибкая и легкая крыша раскатывается, а потом собирается назад. Степень защиты от чего бы то ни было загадочна, но идея витала. Подобное, кстати, реализовано на Олимпийском стадионе в Варшаве. Путь попроще — заменить и удлинить поликарбонатный козырек, который потрескался и подтекал.

Лев Гоберман (слева) / Фото: © Личный архив Льва Гобермана

— Помню, что был собран в гроссбух проект полной реконструкции стадиона. Там были учтены обновленные ложи VIP, пандусы, лифты, утеплительный саркофаг, крыша, туалеты на каждом этаже, а не только на первом. Стоило все шесть миллиардов рублей. С моей точки зрения, тратить на реконструкцию 85 миллионов долларов было немножко глупо, поскольку если не воровать, за 120 миллионов можно построить новую арену. — Новые ложи VIP стоят больших денег? — Если сравнивать ложи «Локомотива» со «Спартаком», «Динамо», ЦСКА, «Лужниками», они проиграют конкуренцию. Мебель, еда, напитки на уровне — сами ложи нет. Компания, которой все равно, какой клуб, лишь бы хорошо проводить время под футбол и встречаться с нужными людьми, сделает другой выбор. Но стоит ли эта проблема шести миллиардов рублей? Очень сомневаюсь. Да, есть недостатки, но в таком состоянии арена могла исправно работать еще 15-20 лет. Видели мы в Испании, Италии, Англии стадионы похуже. — Во сколько обходилось годовое содержание арены? — От 400 до 600 миллионов рублей. Это с зарплатами персонала и эксплуатацией всех остальных черкизовских объектов. Понятно, что «Лужники» обойдутся в куда большую сумму. — Если представить, что РЖД выбирал между шестью миллиардами на реконструкцию и продажей огромной территории со сносом стадиона, второй вариант и вправду выгоднее. — Насколько я понял из открытых источников, новый стадион никто строить не собирается. Конечно, РЖД выгоднее все распродать, но где тут выгода клуба? Изложен план: променять объекты в Баковке, Перове и Свиблове на аренду «Лужников», а в Черикзове реализовать коммерческий проект вроде того, что сделал «Арсенал» на месте «Хайбери».

«Хайбери-Сквер», построенный на месте бывшего стадиона «Хайбери» / Фото: © Allies and Morrison LLP

— И потом хоть потоп? — Так все и выглядит. Обоснование, если оно есть, примерно следующее: у «Лужников» нет хозяина, РЖД государственная компания, давайте заткнем собой амбразуру на 49 лет, а потом будем продлевать. Главный стадион в стране, бизнес-перспективы, имиджевая история. — Реализуемая? — В вакууме. Геркус написал, что тоже подумывал о «Лужниках», которые можно прокачать при хорошей работе менеджмента. С учетом реальной жизни звучит смешно. Ни один президент клуба пока не справился даже с заполняемостью Черкизова, хотя собирать на каждую игру 25 тысяч задача вполне приземленная. Теперь хотят собирать по 40 тысяч? Если меньше, то для женского турнира U-19 сойдет, а на матче клуба РПЛ смотреться трибуны будут неважно. Да и что за опция такая — отдать престижнейшую Баковку за право содержать «Лужники»? База «Локомотива» — почти полтора гектара очень дорогой земли, напичканных техническими системами. Промышленные скважины полива, газовая котельная, греющая поле, за забором дачи высоких чиновников. Не вижу бизнес-логики в том, чтобы разменять такой актив и вообще что бы то ни было на необходимость вкладывать в чужой стадион не менее миллиарда рублей в год. Или «Локомотив» пустят поиграть за символическую мзду, лишь бы «Лужники» не простаивали впустую?

База в Баковке / Фото: © ФК «Локомотив»

— Баковка чертовски далека от Черкизова, это правда. С мигалками команду больше не возят, а провести перед игрой Лиги чемпионов два с половиной часа в автобусе плохо для футболистов. Есть база в Перово, старая, советская, три сортира, две раздевалки. Она ближе к Черкизово. Звучала идея продать Баковку, выручить космические деньги и выстроить суперсовременную базу в Перово. До реализации так и не дошло.

Читайте также:

  • Весенняя таблица РПЛ. Провал «Краснодара» и ЦСКА, всплеск «Локо» и «Рубина», стабильность «Зенита» и «Спартака»
  • Как «Спартаку» подтянуться к «Зениту»? Будущее Николича и сомнения в Шварце. Итоги сезона от Георгия Черданцева
  • «Из-за проблем со здоровьем я пропустил около двух лет». Как защитник «Химок» реанимировал карьеру и вернулся в РПЛ

Публикация участника Anna Perova

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 5 мес.

Привет! Не жди, когда потребуется новая работа и ты начнешь поиски, просто приходи за карьерной консультацией или обновлением резюме и мы всё сделаем вместе)) Вот краткое описание услуг, которые я предлагаю: 1. Анализ и редактирование резюме: — Я проведу анализ твоего текущего резюме и выделю его сильные и слабые стороны. — Предоставлю конкретные рекомендации по улучшению и форматированию. — Мы можем повторять этот процесс несколько раз до достижения оптимального результата. 2. Карьерные консультации: — Проведу сессию карьерной консультации 1 час, где мы обсудим твои профессиональные цели и амбиции. — Помогу сформулировать твои карьерные стратегии на основе ваших навыков и интересов. — Предоставлю конкретные советы по поиску работы в LinkedIN, подготовке на собеседования и развитию профессиональных навыков. 3. Улучшение переговорных навыков: — Помогу разработать стратегию для успешного прохождения переговоров о заработной плате и преимуществах. — Поделюсь советами по эффективному проведению переговоров и аргументации своих требований. — Предоставлю рекомендации по ведению переписки с работодателями и подготовке к финальным переговорам. 4. Помощь в поиске работы: — Поделюсь стратегиями и советами по поиску работы в твоей отрасли в LinkedIn и других ресурсах . — Помогу составить cover letter и дать рекомендации по составлению портфолио. — Проведу анализ рынка труда и предоставлю информацию о потенциальных вакансиях и компаниях. Если ты еще размышляешь над консультацией, добавляйся в телеграмм канал: https://lnkd.in/dhHqfKzm Заказать консультацию, если просто написать мне в LinkedIN: https://lnkd.in/dhHqfKzm Или в Telegram: @funcareer

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Больше актуальных публикаций

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 3 дн.

��❤️ Привет! Услуги по карьерному консультированию со скидкой 15% в честь дня всех влюблённых! ❤️ Хочешь найти новую ЛЮБИМУЮ работу и быть более счастливым/счастливой? Хочешь чтобы был повыше доход и более горячий проект? Попробуй мою карьерную консультацию! По словам многих моих клиентов — это намного полезнее встречи с психологом, если речь — о новой работе, страхах, синдроме самозванца и игноре от работодателей ( попробуй, можешь сравнить и убедиться сам/сама) Почему ко мне? Факультет психологии МГУ 2011, 12+ лет в ИТ HR, включая опыт в Samsung, Huawei, Deutsche Bank. Моим клиентам я помогала устроиться в Яндекс, VK, Sber, MTS и многие другие компании ��❤️ Как это работает? 1. Пиши мне в LinkedIN или Telegram @funcareer 2. Напиши просто Хэштег Хэштег #techcareer 3. Получи от меня инструкцию 4. Ответь на вопросы 5. Далее сделай предоплату 6. Получи консультацию в течение 1 часа по интересующим тебя личным вопросам о карьере 7. После встречи получи 1 месяц бесплатной “поддержки”, в рамках которой ты сможешь задавать мне лично вопросы о карьере, резюме, cover letter, summary в Telegram Стоимость? 10 000 рублей за 1 час. Скидка — 15%! ��❤️ Напиши мне до 14 февраля ( до дня одного из моих любимых праздников — дня всех влюблённых), возьми консультацию для себя или любимого молодого человека/девушки, мужа или жены, кого-то из близких и любимых друзей и получи скидку 15% в честь дня всех Влюблённых. И пусть у тебя обязательно всё будет хорошо. Не жди, когда новая ЛЮБИМАЯ работа появится, напиши мне.

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 1 нед.

��❤️ Привет! Услуги по карьерному консультированию со скидкой 15% в честь дня всех влюблённых! ❤️ Хочешь найти новую ЛЮБИМУЮ работу и быть более счастливым/счастливой? Хочешь чтобы был повыше доход и более горячий проект? Попробуй мою карьерную консультацию! По словам многих моих клиентов — это намного полезнее встречи с психологом, если речь — о новой работе, страхах, синдроме самозванца и игноре от работодателей ( попробуй, можешь сравнить и убедиться сам/сама) Почему ко мне? Факультет психологии МГУ 2011, 12+ лет в ИТ HR, включая опыт в Samsung, Huawei, Deutsche Bank. Моим клиентам я помогала устроиться в Яндекс, VK, Sber, MTS и многие другие компании ��❤️ Как это работает? 1. Пиши мне в LinkedIN или Telegram @funcareer 2. Напиши просто Хэштег #techcareer 3. Получи от меня инструкцию 4. Ответь на вопросы 5. Далее сделай предоплату 6. Получи консультацию в течение 1 часа по интересующим тебя личным вопросам о карьере 7. После встречи получи 1 месяц бесплатной “поддержки”, в рамках которой ты сможешь задавать мне лично вопросы о карьере, резюме, cover letter, summary в Telegram Стоимость? 10 000 рублей за 1 час. Скидка — 15%! ��❤️ Напиши мне до 14 февраля ( до дня одного из моих любимых праздников — дня всех влюблённых), возьми консультацию для себя или любимого молодого человека/девушки, мужа или жены, кого-то из близких и любимых друзей и получи скидку 15% в честь дня всех Влюблённых. И пусть у тебя обязательно всё будет хорошо. Не жди, когда новая ЛЮБИМАЯ работа появится, напиши мне.

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 1 нед.

Про рекрутмент. Пообщалась тут с компанией с очень медленным процессом найма, решила написать материал для HR и для потенциальных заказчиков внутри компании. Если заказчик не готов закрыть вакансию с 1-3 кандидатов, чтобы быстро закрыть вакансию и не превратить работу над ней — в бесконечные отборы резюме/собеседования), можно: 1. Сделать фильтр из ~200 резюме, сохранить их в БД, чтобы было видно заказчику, фильтр важно сделать честный (можно их сохранить в базе, чтобы у заказчика была возможность посмотреть весь обьем работы ( прозрачность вообще один из факторов, влияющих на качество) — ресурсы: linkedin/внутренние рекоммендации и тд. 2. Прозвонить до 20 кандидатов (тех кого Вы честно отобрали как лучших из тех ~200), можно меньше так как в целом опытный хантер обычно знает кому позвонить и кто лучший из тех, кому позвонил, оценивает за 2-3 минуты. Это и есть — экономия времени заказчика/то, за что вообще хорошему hr платят — фильтр/экономия времени заказчика/денег(т.к.лишние отборы резюме/собесы для заказчика — это время и деньги компании) /быстрый найм. По сути- за эту работу и платят рекрутерам, а не за то, чтобы они пересылали заказчикам по 20-30 резюме в неделю и чтобы эту работу заказчики делали за них ( когда заказчику хочется делать такую работу — это неумение делегировать/недоверие HR/вашей экспертизе, выход — добавить прозрачности, избежать микроменеджмента, при сохранении чувства контроля у заказчика — бд, отчеты и тд, пусть будут там 200 резюме, которые вы показали, но хороший найм — это найм с 3-5 собеседований, если он не случается — есть повод для диалога) 3. Сделать отчет, где будет 5 финалистов для собесов ( иногда можно усложнить и сделать таблицу из 20 кандидатов, но 5 выделить как финалистов — это полезно делать, когда еще не сформированы отношения/по каким-то причинам заказчик ОЧЕНЬ хочет увидеть много работы), в таблице указать образование (топ-вуз), количество лет опыта, tech skills, успешные завершенные проекты — в вашем случае можно 2 блока — fintech/просто крупные проекты. 4. Далее — предложить отобрать лучших, сделать 3 собеса ( лично у меня в 80% случаев так закрываются вакансии, когда у заказчика есть РЕАЛЬНОЕ желание нанять и есть бюджет). Если отверт «нет» — после 3 собесов иду говорить, но чаще — закрываем и клиенты остаются довольны. Такой алгоритм подходит только для Senior Recruiters, кто сам может качественно может отфильтровать резюме, провести телефонный собес и тд. Напишите мне лично, насколько полезны Вам такие тексты? Мне это интересно)

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 3 нед.

Привет! Хочешь найти новую работу и стать более счастливым? Хочешь чтобы был повыше доход и более горячий проект? Попробуй карьерную консультацию! Это — намного полезнее встречи с психологом, если речь — о новой работе, страхах, синдроме самозванца и игноре от работодателей. Почему ко мне? Факльтет психологии МГУ, 12+ лет в ИТ HR, включая опыт в Samsung, Huawei, Deutsche Bank. Моим клиентам я помогала устроиться в Яндекс, VK, Sber, MTS и многие другие компании Как это работает? 1. Пиши мне в LinkedIN или Telegram @funcareer 2. Напиши просто #techcareer 3. Получи от меня инструкцию 4. Ответь на вопросы 5. Далее сделай предоплату 6. Получи консультацию в течение 1 часа по интересующим тебя личным вопросам о карьере 7. После встречи получи 1 месяц бесплатной “поддержки”, в рамках которой ты сможешь задавать мне лично вопросы о карьере, резюме, cover letter, summary в Telegram Стоимость? 10 000 рублей за 1 час Напиши мне на этой неделе и получи скидку 15% в честь моего дня рождения

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 1 мес.

Привет! Вот и начался новый 2024 год! Надеюсь твои праздники прошли отлично и сейчас ты, как и мы все уже включаешься в рабочую неделю и планируешь цели на новый год! Давай сделаем это вместе на КАРЬЕРНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ! Обсудим твой запрос про развитие карьеры, планы на будущее. Боли, с которыми я помогаю: 1. страхи при поиске новой работы, прохождении интервью, обсуждении зарплат, офферов и так далее 2. проблемы с неопределенностью в выборе работодателя, работы, стратегии поиска, с страхами в принятии решений 3. для опытных специалистов — общение с работодателями, подходящими по ценностям, распознавание работодателей точно не подходящих, прохождение фильтра HR ( как не попадать в СПАМ и как выбраться из СПАМа), обсуждение зарплаты на финале и так далее 4. На этапе составления или обновления резюме — посмотреть на резюме глазами HR и дать фидбек и рекоммендации по доработке 5. На этапе общения с работодателем — дать рекоммендации на всех этапах общения с работодателем, подсказать стратегию поиска работы, развития необходимых скиллов. 6. Обсудить — как избежать неприятных рабочих условий и деликатно обсудить важные детали на интервью, как отвечать на «неудобные вопросы» на интервью и так далее. И многое другое — в зависимости от запроса клиента. Как мне написать? Пиши в LinkedIN просто хэш тег #CareerConsulting и свой запрос: LinkedIN: https://lnkd.in/dhHqfKzm Telegram @funcareer

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 1 мес.

Вас когда-то предавал самый близкий человек в тяжелейший период жизни? В моей жизни 4 года назад меня предал любимый человек, именно тогда когда моя мама заболела онкологией. Человек мне изменил сначала на моём дне рождения, а после и вовсе в моей квартире, которую я тогда снимала. Я с человеком рассталась когда узнала, и конечно, тяжело это пережила. Не смотря на это: 1. Помогла маме выйти в состояние стабилизации по онкологии — за счет лечения, хороших врачей и поддержки близких 2. Мы побеждаем сейчас — еще одну беду — с октября этого года, мы пережили вместе 2 операции, перемещается мама только на ходунках или к врачам мы едем на коляске, и это отдельный квест, так как зимой на коляске добраться до врачей — это ОЧЕНЬ трудно. Это состояние — на 18 месяцев, далее могут быть еще моменты связанные с лечением, но надеюсь, что все же сможем полностью реабилитироваться за это время. 3. Между этими болезнями моей мамы, поддержкой, общением со врачами и переживанием моей личной драмы ( я, действительно, тяжело пережила предательство близкого человека в тот период, когда была нужна поддержка) сейчас сама не понимаю какими силами — я организовала Ladies in Tech and AI, сообщество объединяющее девушек и женщин, строящих карьеру и стартапы в ИТ. Это сообщество — про поддержку и нетоксичное, поддерживающее общение на пути построения карьеры в ИТ, мы сделали несколько хороших митапов и даже провели конференцию. Это было бы невозможно без вашей поддержки, и я очень рада, что мы друг у друга есть! Это сообщество, не только помогает другим, но и поддерживает меня. Спасибо вам, девочки и ребята, поддерживающие нас, спасибо за то, что вы есть у себя и мы друг у друга, пусть у вас обязательно всё получается и будут классные и нетоксичные люди и в трудные времена, и в хорошие и позитивные! 4. Всё это время я консультирую, пишу статьи по карьере в ИТ. Большинство моих клиентов — прекрасные люди, я обожаю эту работу и люблю помогать, Но. Ко мне иногда приходят «посланцы» от недобросовестных конкурентов, собирают информацию, просят деньги назад под разными предлогами. Очень неприятно, я делаю возвраты, но такой вид устранения конкурентов в области консультирования — считаю некрасивым. Намного лучше — всё же просто самостоятельно растить экспертизу, больше читать и делиться этим с аудиторией, а не топить того, кто половину из этих материалов — выстрадал на собственном опыте 12ти лет в рекрутменте, на опыте моих друзей, моих 23 поездок в Европу и США, промышленного туризма в офисы Google, Amazon, международных конференций ECCV, CVPM, ICML etc. То, что я пишу в статьях, которыми делюсь — это лайфхаки, которые работают от HR с реальным опытом, знающим эту кухню изнутри. Приходи на карьерную консультацию, если предпочитаешь первоисточник, и того, кто знает, умеет, и справляется с трудностями не смотря ни на что! Буду рада тебе помочь, и поддержать в твоём пути мой телеграмм @funcareer, пиши сразу #techcareer и свой запрос. До связи!

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 1 мес. Отредактировано

Короткий ответ на вопрос от моего клиента — как отвечать на вопросы о зарплате на собеседовании 1. Составь представление о средней зарплате в компании на твоём уровне, учитывая как нижнюю, так и верхнюю планки. Проведи короткое исследование рыночной средней зарплаты для твоей должности и опыта работы в данной локации (Levels). Также может быть полезна информация о средней зарплате в данной компании на твоём уровне. 2. При обсуждении ожидаемой зарплаты, упомяни текущую зарплату и можешь озвучить +25% к ней как возможный вариант. Желательно, чтобы ваши ожидания были немного ниже верхней планки в данной компании — так комфортнее согласовывать Job Offer. Общий принцип — важно знать средние уровни по зп в данной компании ( узнать детали можно 1. у карьерного консультанта, кто, действительно, разбирается в рынке, знает сотрудников этой или очень похожих компаний лично, а не называет данные, которые прочитал в интернете ( осторожно, очень легко перепутать) 2. спросить у сотрудников данной компании среди своих знакомых) 3. . Полезно к моменту обсуждения вакансии уже иметь хотя бы 1 job offer, чтобы сообщить об этом работодателю, в том числе сообщая сумму — от которой вы будете рассматривать вакансии Остальные детали на консультации со мной Записаться можно на LinkedIn или в Telegram @funcareer Пиши сразу #Techсareer, обсудим твой запрос

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Technical & AI recruiter | Headhunter | Career Coach | Темы публикаций: #techcareer #aicareer #education, #womenintechandai, #diversity 1 мес.

Привет! Попробуй мою карьерную консультацию до Нового Года и получи скидку! Вместо 10к в час, всего 7к за 1 час онлайн-консультации, полезные материалы и мою личную поддержку! Это полезнее обычной психотерапии, так как ведет тебя к твоим целям! Почему я? Окончила факлуьтет психологии МГУ в 2011году, имею 12 лет РЕАЛЬНОГО ЛИЧНОГО опыта в ИТ рекрутинге ( это когда человек работает сам, своими руками закрывает редкие позиции, пересматривает ТЫСЯЧИ резюме сам и сам добивается результата в найме очень редких специалистов на очень редкие и сложные ИТ вакансии), включая такие компании как Samsung, Huawei, Deutsche Bank, личные контакты в Amazon, Google etc. Обладатель премии HR Brand года. Автор успешных статей на Habr о карьере в ИТ, нетворкинг более 15 000 специалистов только из сферы IT в LinkedIN. Мои клиенты, как те, кто планирует перейти в ИТ, так и опытные специалисты, эксперты, руководители, в том числе из таких компаний как Google, Amazon, Microsoft, в Европе, США, Канаде, Дубае и тд. Не размышляй слишком долго) Просто попробуй. Как со мной связаться? Очень просто. Просто напиши мне в LinkedIN https://lnkd.in/dhHqfKzm или в телеграмм @funcareer «Хэштег #СareerConsulting», пиши и просто попробуй мою карьерную консультацию! 100% после встречи у тебя будут полезные инсайты и материалы для дальнейших шагов! До связи!

  • Копировать
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter

Чтобы просмотреть или add a comment, выполните вход

Мы открылись!

Мы открылись!

Мы открылись!

16 ноября В ТРК ПЕРОВО МОЛЛ состоится открытие магазина Белорусской косметики!

Белорусская косметика – сеть специализированных магазинов декоративной косметики, парфюмерии, средств для ухода за кожей и волосами, а также товаров для дома и всей семьи, преимущественно белорусского производства.

ДО 24 НОЯБРЯ — СКИДКА 20% НА ВСЁ И ДИСКОНТНАЯ КАРТА В ПОДАРОК!

Ждем Вас каждый день всей семьей в ТРК ПЕРОВО МОЛЛ!

Куда переехала белорусская база с перова

The service you’ve requested couldn’t be identified

No matches have been found between requested website and protected IP address

If you are trying to visit this site, please try again later.

If you are a target website owner please make sure that:
— DNS A record points to the protected IP address for the requested website
— The DDoS protection and optimization service is active for the requested website

Protection and Acceleration by DDoS-Guard

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *